门店店长
主要工作内容：
1.带领销售团队达成门店短，中，长期的关键绩效指标。
2.全面负责店铺人员管理，包括店铺人员招聘，培训，安排，轮岗，考核晋升和发展，一帮助销售提升及团队长期发展。
3.积极整合周边商圈资源及异业联盟，定期策划有效的引流活动及品牌活动，提升品牌声誉，门店及产品曝光度。
4.按要求定期分析销售状况，定期报告店铺统计数据及市调，及时有效反馈货品需求及销售活动计划，推动团队达成销售目标。
5.有效管理门店进销存，建立库存管理及协调货物收发流程并落实执行。
6.通过培训，督导，激励销售人员提供优质服务，建立良好的客户关系。
7.清晰了解品牌的陈列指引，与陈列师沟通协商确保陈列满足销售需求且与品牌形象保持一致。
8.处理客人询问及投诉，监督店面日常运营工作以确保店面达到公司的运营要求。
9确保店铺资产的安全。
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