人事行政主管

1、在集团人力资源政策的框架下，建立并实施公司人力资源方针和行动计划。

2、负责组织起草、修改和完善人力资源、行政管理相关制度和工作流程，并负责公司工作信息平台的流程维护。

3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同以及相关人事年审工作。

4、负责员工招聘，办理员工招聘、入职、离职等手续。

5、负责员工培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源相关工作。

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。

7、负责公司行政管理、资质证照办理工作。

8、完成领导指派的其他工作。

9、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业。

10、3年以上人事行政工作经验。

11、对人力资源管理各个职能模块均有深入的理解。

12、熟悉国家、海南省人力资源相关法律法规及政策。

13、亲和力强，具体较强的计划性、沟通协调能力和执行能力。

有意请直接拨打电话。

福利待遇

五险一金、带薪年休假、国家法定节假日、免费提供食宿、

班车接送上下班、节假日福利、年终效益奖、提供专业的技能培训和晋升平台。

（宿舍免费WiFi、独立卫生间、热水24h供应，提供电视机、空调、衣柜等设施）。