人事专员

岗位职责：

1、根据公司招聘的职位需求，通过各种渠道找到目标候选人；

2、与候选人沟通求职意向；

3、对候选人进行甄选、面试、评估和推荐；

4、安排候选人复试，跟进面试结果，offer谈判，确保候选人入职公司。

任职要求：

1、性格开朗，乐意与人主动沟通，有较强的目标感；

2、有良好的沟通能力、阅读理解能力，word操作熟练；

3、有良好的独立完成业务的能力；

4、韧性强、灵活性强、对工作积极主动，有良好的团队合同精神；

5、欢迎优秀的应届生加入，计算机相关专业毕业的优先考虑；

6、公司将会提供专业的培训指引。

公司福利亮点：

1、公司实力 —— 拥有成熟盈利模式 和 政府合作；

2、工作氛围 —— 90后员工居多，团队年轻有活力；

3、基本月薪 —— 为所有员工提供极具市场竞争力的薪资待遇；

4、奖励机制 —— 会不定期设置额外的激励奖金机制；每年有2-4次考核晋升机会；

5、工作时间 —— 日常工作 7小时（8:30-12:00 14:30-18:00），午休2.5小时；

6、工作环境 —— 办公环境舒适优雅；

7、员工保障 —— 购买五险一金；

8、员工培训 —— 完善的培训体系，不定期组织猎头技能技巧的培训，全方位的助力您职场健康发展；

9、福利假期 —— 享有带薪病假、年假等假期；

10、人文关怀 —— 年度体检、节日庆祝会，节日礼物，团队建设等活动。